薪酬追索扣回制度，如在职期间出现职责内的风险损失超常暴露，可部分或者全部追回相应期限内已发放的绩效薪酬，并止付尚未发放部分。2025年共计对4，630人次执行追索扣回，金额合计4，717.82万元。 事实上，中行已连续三年披露追索扣回绩效薪酬具体金额，2023年追回2275万元、涉及2059人次；2024年追回3250万元、涉及2469人次。三年累计追索扣回金额超1.02亿元，追责力度不断深化。
0.8元 人民财讯4月16日电，益盛药业(002566)4月16日披露年报，2025年实现营业收入6.4亿元，同比下降4.23%；归母净利润2899.93万元，同比下降44....
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